Зачемобучать своих сотрудников английскому?
Во-первых, это поможет вам иметьквалифицированную команду, которая не растеряется, если в компанию обратится письменно или позвонит иностранный клиент. Это Pin-Up позитивный имидж компании в глазах как заказчиков, так и партнеров.
Во-вторых, это может бытьценным бонусомдля сотрудников.
И, наконец, Pin-Up языка - этоидеальный тимбилдинг. Это действительно делает команду сплоченной и целостной, способной как хорошо Pin-Up время вместе, так и преодолевать трудности.
Pin-Up обучение английскому корпоративно у вас естьвозможность выбрать курс, Pin-Up будет в наибольшей степени отвечать потребностям и целям компании. Это может быть, каккурс основного английского, так ибизнес английского, как с Pin-Up преподавателем, так ис носителем языка. А такжеуникальный специализированный курс, разработанный непосредственно по запросу компании. Pin-Up проузкоспециализированный курс, надо сказать, что он может быть, как крайне ценным (если, например, сотрудники не знают лексики, необходимой для деятельности компании), так и менее ценным, чем мог бы быть и другой менее специализированный курс, т.к. зачастую сотрудники узко специализированную лексику знают вполне неплохо, но есть проблемы в другом: грамотное ведение переписки, использование времен, порядок слов, и, Pin-Up беглость речи. Для этих целей узконаправленное изучение языка скорее мешает, чем помогает.
Если говорить пробизнес английский, который часто выбирается компаниями, то это курс, не узкоспециализированный, сфокусированный на каком-либо Pin-Up бизнес сегменте, а охватывающий темы, наиболее необходимые в бизнес общении в целом: ведение переговоров, основы бизнес переписки, умение давать презентации на английском, разговор по телефону, обсуждение рынка и видов товаров в целоMarket Leader, в котором Pin-Up все уровни, от начального до продвинутого.
Следует отметить, что этот курс лучше брать, если у сотрудников компании Pin-Up средний и выше. Если уровень ниже - лучше отдать предпочтение основному курсу. И не стоит бояться, что сотрудник не справится с бизнес общением из-за этого. Чем выше уровень в целом, тем лучше у людей работает языковая интуиция и тем с большим количеством тем они могут справляться, даже не имея узкоспециализированной лексики.
Еще одна рекомендация: если уровень сотрудников достаточно высок, или, если по работе им необходимо взаимодействовать с носителями языка, следует совместить основной курс с занятиями у носителя языка, чтобы сотрудники могли как получить хорошую грамматическую и лексическую Pin-Up основного курса, так и привыкнуть к произношению, темпу речи и особенностям использования лексики носителями языка.
Также стоит рассмотреть вариантиндивидуального обучения сотрудников, которые особенно заняты или вынуждены часто ездить в командировки. Как правило, это топ менеджеры компании и сотрудники, отвечающие за Pin-Up направления. При этом можно даже сократить время на передвижение, выбрав онлайн обучение.
Онлайн обучениетакже хорошо подойдет для компаний, работающий по всей Казахстана или даже за рубежом, когда офисы расположены в разных городах одной страны или за ее пределами. Технические возможности, предлагаемые нашей школой, Pin-Up сделать процесс качественным, интерактивным и максимально приближенным к обучению в аудиториях.
Выбирая любой курс, вы Pin-Up имидж и будущее своей компании.
Мы заботимся о вашей эффективности и ценим ваше Pin-Up
Вы можете запроситьпредложение по корпоративному обучению.